雇用保険法の対策
01 「雇用保険法」で問われること
基本手当の受給要件・所定給付日数・給付制限、技能習得手当等の就職促進給付、教育訓練給付、高年齢雇用継続給付・育児休業給付といった雇用継続給付、雇用保険二事業、そして労働保険徴収法の一元適用・二元適用や保険料率の仕組みまでを扱う分野です。被保険者の種類ごとの取り扱いの違いや、給付日数を左右する要件の整理が得点のカギになります。
02 この分野の学習方法
社会保険労務士試験対策サイトでは、雇用保険法を含む全8科目880問を一問一答形式で収録しています。選択肢には①②③④の番号を表示し、解説文でも番号で明示しているため、どの選択肢について解説しているかが一目で分かります。
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03 雇用保険法の一問一答（解説つき）
この分野の出題範囲を、テーマごとの一問一答にまとめました。答えと解説はその場で読めます。
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※本ページの問題・解説は、生成AI（人工知能）を活用して作成しています。